金風送爽,丹桂飄香。9月26日,達州鋼鐵2023年中秋節福利品發放儀式現場熱鬧非凡,一份份精致的中秋福利品整齊擺放,月餅、蘋果、粉條有序分發至員工手中,向員工送上節日的祝福,感謝員工為推動企業高質量發展所作出的努力。
推行新福利 共享企業發展成果
“方大發展為了員工,方大發展依靠員工,方大發展成果由員工共享”,在當前鋼鐵行業市場形勢不穩定的情況下,方大集團在鋼鐵板塊所屬企業推出了又一大福利政策。
9月份,達州鋼鐵下發《達州鋼鐵重大節日員工福利發放管理制度》,開始實行重大節日員工福利政策,進一步與員工共享發展成果,讓員工切身感受到企業的關愛。達州鋼鐵此次推出的重大節日員工福利政策,在原有發放員工生日禮物的基礎上,覆蓋了“三八”婦女節女工慰問品、“七一”黨的生日黨員紀念品、“八一”建軍節退伍軍人紀念品及春節、端午節、中秋節重大節日員工福利。福利發放管理制度的推出,對重大節日福利發放標準、發放原則、發放對象進行了明確,為員工的幸福底色再添彩。
蓄積新動能
凝聚企業發展合力
擁有豐厚的福利,一直是社會各界對方大集團旗下各企業關注的焦點,這背后,是方大集團關心關愛員工蓄積的堅實底氣。
達州鋼鐵銷售公司曾獨政說,“今年以來,鋼鐵行業市場形勢不穩定,有的企業以減員、降薪來抵御企業面臨的困難。我們的企業不僅沒有這樣做,還推行新的福利制度,讓我對美好生活多了一份期待,工作的干勁更足。”
企業發展靠員工,共享成果讓員工自豪,雙向的奔赴讓企業發展的步子邁得更穩健。“今年上半年,公司收到各二級單位申報小改小革503項,通過評審采納231條,已采納的這些小改小革項目實施后,可為企業創造經濟效益超400萬元?!鄙a指揮中心主任李昌國表示。
展望未來,達州鋼鐵全體干部員工將繼續圍繞“保安全、爭效益,強管理、促搬遷”的工作中心,一手抓好老廠區生產經營向好發展、一手兼顧新廠區搬遷建設有序推進,用心血和汗水,凝聚發展合力,以優異成績回報集團董事局的關心關愛,努力為達州經濟社會高質量發展作出積極貢獻。