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“非常感謝方大集團的醫療資助福利政策，幫我減輕了醫療費用負擔，我和家人真切感受到方大大家庭的溫暖。”方大萍安鋼鐵自動化部員工黃曉由衷地說。在國家基本醫療保險的基礎上，方大集團的醫療費用資助政策有效防止員工家庭“因病致貧、因病返貧”問題的發生。據統計，重組11年來，方大萍安鋼鐵共為員工發放各項福利費用超8億元。

去年，黃曉的父親身患膀胱腫瘤，治療共花費26.98萬元，除國家醫保報銷18萬余元外，方大萍安鋼鐵給予其醫療費用資助4萬余元，大大地緩解了黃曉一家的經濟壓力。

方大萍安鋼鐵的醫療費用資助是在方大集團建議下企業對員工和家屬實施的一項福利政策，凡是國家醫保范圍內的醫療費用經醫保報銷后的個人自付部分，企業給予全額資助。醫療費用資助政策對象為全體員工，并延伸到員工配偶、子女、父母，且資助范圍和標準一樣，實現了員工家庭全覆蓋。這一政策極大地減輕了員工及家屬因病導致的經濟壓力，提升了員工的幸福指數，增強了員工對企業的歸屬感和凝聚力。去年，該公司支付員工醫療資助費用達757.28萬元。

自2012年11月以來，方大萍安鋼鐵本著“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”的理念，實施涵蓋生活關愛、工作服務、家庭保障、業績鼓勵四大類別十余項方大特色福利，覆蓋了員工的教育、醫療、養老、孝親等，惠及員工全家老幼。數據顯示，去年，方大萍安鋼鐵共支出工作餐、話費補貼、醫療費用資助、敬老補助金、重大節日福利等各項福利費用9678萬元。另外，為員工發放生日禮物、大米等實物福利價值250多萬元，極大增強了員工的獲得感、幸福感。（來源：江西日報）